• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.
• Bei uns steht die Work-Life-Balance im Mittelpunkt! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Wir ziehen an einem Strang: Freuen Sie sich auf ein tolles Team aus motivierten Kollegen.
• Wir wissen zu schätzen, was Sie für uns tun: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Familienunternehmen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und treffen Sie Entscheidungen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation.
• Profitieren Sie von einem Dienstwagen, welchen sie sowohl für dienstliche, aber auch für private Zwecke nutzen können.
• Nutzen Sie die Gelegenheit, des JobRad-Leasingprogramms, und gestalten Sie Ihre Freizeit aktiv.
• Wir befürworten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich erhalten sie einen Kitazuschuss, um die Betreuung Ihrer Kinder auch finanziell zu unterstützen.

Als Teamleiter sind Sie in dieser Position für den Kfz-Außendienst für Nutzfahrzeuge verantwortlich und führen das Recruiting durch, vermitteln die Unternehmensziele, entwickeln kontinuierlich das Team durch Aus- und Weiterbildung und führen qualitätssichernden Maßnahmen durch. Darüber hinaus führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche, um eine offene Kommunikation und ein motiviertes Arbeitsumfeld zu gewährleisten. 

Ihr Aufgabenspektrum wird komplett durch:

• Die Tätigkeit als technische Schnittstelle für unseren Support, die Disposition und den Monteuren im Außendienst.
• Die Abstimmung mit anderen Bereichen zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Anforderungen an die Servicefahrzeuge definieren, sowie deren Zuteilung.
• Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften.
• Unterstützung bei strategischen Entscheidungen.
• Erstellung von Reports.

• Sie arbeiten gerne mit Profis. Wunderbar, wir auch! Wenn Sie den Abschluss Kfz-Meister haben, alternativ den Abschluss Techniker oder ein technisches Studium, sind Sie bei uns richtig.
• Sie haben Führungskompetenz und können diese auch Nachweisen durch mehrjährige Erfahrung als Führungskraft.
• Sie sind versiert im Umgang mit verschiedener Software. In unserem Haus nutzen wir die Microsoft Office Programme Outlook, Excel und Dynamics. Vor allem Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem erleichtern den Einstieg bei uns.
• Sie sind durchsetzungsstark und gehen Sie wie selbstverständlich an neue Herausforderungen heran und behalten dabei den Überblick über die unterschiedlichen Themen.
• Sie sind mobil: Ihr Führerschein der Klasse B ermöglicht es Ihnen Deutschland regelmäßig zu bereisen. Sie werden zu 50 % unterwegs und die restliche Zeit im mobilen Arbeiten sein.

Hier könnten Sie bald arbeiten!
 
 Bei der TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH sind Sie nicht standortgebunden, denn unsere Fahrzeuge sind deutschlandweit im Einsatz. 
 Sie denken, wir sollten uns kennenlernen? Klicken Sie auf Bewerben und senden Sie uns Ihren Lebenslauf, es ist kein Anschreiben notwendig. Bei Rückfragen können Sie sich auch gerne bei mir melden.
 
 Kristin Semelka
 > Recruiting und Ausbildung
 > +49 404309114-574
 > terberg-jobs@m.personio.de